Трудовое право — комплекс законодательных актов, судебных прецедентов и административных решений, регулирующих отношения работника и нанимателя. Такое регулирование необходимо в силу того, что стороны правоотношений в сфере труда чаще всего имеют диагонально противоположные интересы. На этой почве нередко возникают споры между работником и работодателем.
Юридическая компания «Либерти» предлагает гражданам, организациям и индивидуальным предпринимателям профессиональную правовую помощь по трудовым вопросам в Краснодаре и Краснодарском крае. Мы индивидуально подходим к разрешению каждой ситуации, изучаем все обстоятельства дела и предлагаем оптимальное решение проблемы. Линия правовой защиты по трудовому спору зависит от того, в какой роли выступает клиент. Мы одинаково эффективно защищаем законные интересы работодателей и работников — знаем сильные и слабые стороны каждого из них.
Читать далееВ каких ситуациях нужен юрист по трудовому праву
Консультация юриста и помощь по трудовому законодательству может потребоваться в следующих случаях:
- прием или увольнение работника, изменение существенных условий его труда;
- расчет и выплата заработной платы, денежных компенсаций, премий и надбавок;
- разработка внутренних нормативных актов по трудовым вопросам;
- оформление командировок и отпусков;
- нарушение работником правил внутреннего трудового распорядка и требований должностных инструкций;
- выработка времени сверх установленных норм;
- необходимость предоставления работнику гарантий и компенсаций;
- совершение дисциплинарных проступков;
- нарушение нанимателем правил охраны труда;
- привлечение работника к материальной ответственности.
Приведенный список не является исчерпывающим. Как правило, необходимость в услугах адвоката или юриста по трудовому праву возникает, когда одна из сторон нарушает установленные правила или требуется профессиональное разъяснение законодательства.
Юридические услуги по трудовым делам
Комплекс услуг специалистов по трудовым спорам компании «Либерти» для работодателя включает:
- устные и письменные консультации юриста;
- оформление кадровых договоров и приказов;
- составление правил внутреннего распорядка, должностных инструкций и иных локальных нормативных актов по Трудовому кодексу;
- досудебное урегулирование конфликтов с работниками;
- подготовка процессуальных документов и защита интересов клиента в суде;
- юридическая помощь в совершении актов по трудовому законодательству;
- правильное оформление увольнения работников;
- взыскание денежных средств с работника в счет материальной компенсации причиненного ущерба.
Работнику юрист по трудовым делам поможет:
- восстановиться на работе после незаконного увольнения;
- получить денежную компенсацию за нарушение нанимателем порядка прекращения трудового договора и иных требований по Трудовому кодексу;
- обжаловать необоснованные решения работодателя, в том числе о привлечении работника к дисциплинарной или материальной ответственности;
- взыскать деньги за причиненный ущерб;
- защитить свои права при неправомерном отказе в приеме на работу.
Услуги юриста по трудовым делам «Либерти» не ограничиваются указанными списками. Наши специалисты готовы решить по закону любой рабочий вопрос.
Законодательное регулирование
Трудовая деятельность и взаимоотношения работника с нанимателей регулируются Конституцией, Трудовым кодексом № 197-ФЗ от 30.12.2001 (ТК РФ), федеральными и местными законами. Принципы, положенные в основу законодательства о труде, содержатся в международных соглашениях. Локальное регулирование трудовых вопросов осуществляется с помощью коллективных договоров и внутренних нормативных актов работодателя. Судебный процесс проходит по правилам, установленным Гражданским процессуальным кодексом РФ.
Почему лучше обратиться к юристу по трудовому праву
При возникновении спора, а еще лучше — перед его появлением, необходимо заручиться поддержкой юриста или адвоката по трудовым делам. Это поможет избежать потери времени, нервов и денег. Специалист по трудовым спорам самостоятельно разберется в ситуации и защитит ваши нарушенные права в соответствии с законом. Клиент-работник получит причитающиеся ему выплаты и компенсации, восстановится в должности. Заказчик-работодатель сможет защитить свою позицию в суде и взыскать с работника денежное покрытие материального ущерба.
Ориентировочная стоимость услуг указана на нашем сайте. Обращайтесь за профессиональной помощью юриста по трудовым делам в юридическую компанию «Либерти».
